任民镇里，松基一井的佳话，萌发了他石油报国的赤子情怀；铁人队中，赓续精神的烈焰，锻铸了他不畏艰险的钢筋铁骨。页岩油勘探，引来群雄逐鹿，他牢记嘱托，怀铁心、立铁志，率领钢铁队首口井就把钻井周期从113天缩短到33.1天，创出钻井周期13.77天等32项单项纪录，用总进尺300万米、10万米“四连冠”的骄人战绩，担起了“把红旗一直扛下去”的重任。他是光荣之战的亲历者，也是时代之战的见证者，更是使命之战的擎旗者！身披石油红，怀揣钻工情；“五一”领奖，沙滩街上悟初心；“七一”观礼，前许诺言：战鼓始终隆隆，红旗必当猎猎，大地为鉴，祖国为证，铁人队伍永向前！

  二十年风刀霜剑，斑驳了桔红色工衣，更镌刻着“雄关漫道真如铁”的顽强意志；百万米执着探索，透射着为国找油的初心，更彰显了“不破楼兰终不还”的昂扬斗志。“一趟钻”提速度，“进尺承包”增效益，“超支预警”挖潜能；一尺一寸地钻进，一分一秒地节省，一分一厘地精算，领跑外围提速，年进尺三破十万，三夺钻探桂冠。日月更替、勇毅前行，这支队伍每一个人的每一滴汗水，都辉映着那句话：变者生存、智者发展、强者领先！

  遇阻必亮剑，克难有尖刀。这是一把历史淬炼成的利刃，以创新超越的深井技术为锷，以精准高效的管理模式为脊，以“有第一就争，见红旗就扛”的尖刀精神为锋刃，首次闯入深层气井领域，就打出了集团公司“650科技示范工程”标杆井，在页岩油战场上，斩获二开钻进日进尺1331米、二开技套钻进周期1.29天、三开钻进周期8.98天、全井钻井周期14.42天等多项页岩油区块施工记录，引领了全平台大提速！新时代新尖刀，党旗所指，刀锋所向；战必用我，用我必胜！

  主峰会战，决不缺席！这支平均岁数38岁，拥有16名党员的朝气蓬勃的年轻队伍作为最后一支进入页岩油现场施工的钻井队伍，展示了“初生牛犊不怕虎”的冲劲，大胆应用“三开一趟钻”等全新的钻井理念，被写入页岩油施工规范，引领了页岩油生产提速。刷新钻井新纪录16项，荣获《页岩油1号生产嘉奖令》，这正是他们忠诚担当、逐梦青春、锐意进取的生动写照。

  他们保障钻井提速的身影常与午夜的繁星辉映；他们打造精品固井工程的决心可与破晓的旭日共鉴。全年712口次优质固井，页岩油固井优质率86.79%以上，南一区固井优质率81.6%……骄人的战绩来自于这群荒原上昼夜奔波的红衣战士。穷山距海，逐志而行，2021年，他们在决胜扭亏解困攻坚战中吹响冲锋号，全年创收和人均创产值大幅度的提高，“提质创效示范基地”一马当先，映衬出大庆钻探万马奔腾的豪迈气象！

  穿林海、踏荒原、出国门，六十载荣光满满；当先锋、打头阵、拉重载，新时代铁骨铮铮。铁骨即铁肩，他们勇担创收重任，35台车，全年行驶260多万公里，相当于绕地球65圈；闯蒙古、进新疆、下川渝，年利润增幅35%，积蓄提质增效的力量。硬骨即侠骨，疫情危急时刻，他们无惧风雪、逆行驰援，跋涉34小时、行程1300公里，将满载大庆人民厚望的600吨物资运抵黑河，向世人展示了铁人队伍心怀国之大者的情怀和风采。

  川南细雨绵绵，浇不灭他们“走出去”的热情；盆地湿热泥泞，挡不住他们“战必胜”的决心。秉承“为业主提供最优解决方案”的理念，他们考察现场、逐项写实、统筹运行、优化设计，终于用EUR产建总承包创新合作模式，赢得甲方信赖，签约合同额创外部市场拓展新纪录。他们是打造“命运共同体”项目合作的先行官、页岩气经济有效动用的寻路人、“全生命周期”油气藏开发管理的探索者！

  扎根井队二十四载，厚积薄发；年进尺突破十万米，一战成名。四年前，他接过的是一支默默无闻的队伍。递到手上的本是“接力棒”，他却当做“发令枪”，一声枪响，四年冲刺，队伍进尺每年以近2万米的幅度跨越提升，成本结余同比提高17.23%，量效齐增，扭亏解困中打造出节约挖潜示范基地，带出了一支业绩亮眼的劲旅。初心耿耿，钻塔巍巍，他用特有的执着，敬业实干，一步一个台阶，让标杆队长战阵又添新虎将。

  数载寒暑破壁垒，锻铸利器闯市场。为满足油田勘探技术需求，他笃行不怠，日月精进，领衔开展智能钻井装备研发，数千个日夜、数千张图纸，终于打造出大庆人自己的钻井顶驱，他带领团队南闯川渝海坝，北战内蒙海塔，用科技利器为钻探发展护航，助力打造精品工程，为公司减少相关成本数千万，为打造科技钻探贡献了智慧力量。

  明知山有虎，偏向虎山行！这是一名海外老党员改不了的牛脾气。伊拉克疫情蔓延的危急时刻，他带领技术团队无悔逆行，在祖拜尔项目坚守322天，一举突破钻井提速技术瓶颈，让平均机械钻速提高了60.4%，平均钻井周期降低了38.5%，刷新祖拜尔BLOCK9油田钻井施工纪录。他用行动证明，钻探队伍立在哪儿，都是一面红旗，用在哪儿，都是一块好钢！

  呼伦贝尔的寒流，比不过录井降价的冷；市场形势的巨变，挡不住录井人势不可挡的冲锋。“没市场就创造市场。”创新服务，录得高产井，拓出“逢井必用录井”的新局。“价格大跌用量来补。”干部顶班双岗、员工干2休1，一寸一寸增产值、一分一分抠效益……在降价四成的形势下，收入比计划增加近六成。他点亮技术创效、管理创效、思想创效“三把火炬”，在茫茫雪原燃烧出亮眼的红。

  “有换位才有地位”。从繁星点点到星河汇聚，用心血汗水浇灌土壤，她不仅让“钢铁花香”弥漫在“三院一馆”，更让钻探“瘦身强体”的宏图远略稳步推进。从艰难破冰，到初具规模；从籍籍无名，到人人赞誉；甲方高度认可的背后，是铢积寸累、砥砺前行。市场逐步扩大，工种持续增加，她带领队伍华丽转身，实现从单一业务向复合业务转型，靠的是“地板缝里抠钢镚”的精神和“铁人队伍干啥都能干成”的志气，而她最心心念念的是助力钻探巨轮风帆更劲、蓄力远航！

  难采储量像山，那他就是愚公；风险作业似海，那他就是精卫。十六载潜心求索筑根基，三十多天抽丝剥茧探骊珠，他优选出宋深9－平1井为风险区块首钻井，实钻发现上百米优质砂砾岩储层，让探明储量大增，为公司风险作业区块建产上产增添了新的储量保障。厚积薄发，移山填海，奏响风险作业发展强音，彰显钻探工程技术尖兵的英雄本色！

  十一天行程四万余里，只为钻探市场拓展；两个月改稿五十多次，心系市场模式革新。四川盆地天然气开发，他敏锐捕捉非常规市场新商机；川南页岩气效益动用，他与甲方反复切磋交流，摸索出“一体两面、甲乙共赢”合作新模式；立足公司钻完井服务品牌强势，凭依油田勘探开发一体化服务优势，他优化配置，借势赋能，促成产能总包大项目，助力内外部市场收入大增，誓为大庆钻探增效益，开启国内市场新篇章。

  二十一年来，殚思竭虑，以心血助燃伟大精神之火；达旦通宵，用妙笔颂扬铁人队伍威名。从大庆新铁人到“五四”青年奖章获得者，一个个典型，在他笔下变得愈加鲜活。为助力扭亏，他对大政方针先学一步、参深悟透，再以浅显词句、娓娓道出，让基层员工疑惑冰消、心明眼亮；从党史学习教育到弘扬严实作风，从选树重大典型张晶到承担中央马克思主义工程课题……他，既深思细谋，当好策划者；又披荆汗马，甘为阵前卒。文化无形，藉心灵迸发伟力；岁月无声，以沧桑见证艰辛。儒肩承文化，铁笔书钢魂。

  相信细心的小伙伴已经发现，现场照片里少了一位“榜样”，他就是邸百英，如今的他刚从海外归来，正在进行隔离，虽然无法见证他领奖的“高光时刻”，但我们通过领略他的日常工作状态，汲取着他身上的榜样力量。

  在总结成绩中解放思想，在推广经验中坚定信心，为公司高水平发展开新局、谱新篇发挥更大作用。

  抬高站位、担起责任，拿出等不起、慢不得的劲头，以严的作风、实的行动、快的节奏，高效率、高质量地抓好推进。

  善于运用历史唯物主义和辩证唯物主义的思想观、方法论，从宏观与微观、内因与外因、主体与客体以及阶段与周期、一般与特殊等多重维度，去伪存真，去繁存简，找出规律性，把握主动性，这样高水平发展的新征程才能够笃定前行、行稳致远。

  进一步增强忧患意识，准确识变、科学应变、主动求变，扬长避短、扬长克短、扬长补短，将“危机”变成加快发展、追赶超越的“契机”，将“挑战”变成突破自我、历练队伍的“征战”，以此来实现弯道超车、跨越成长。

  进一步增强使命感、荣誉感，大力弘扬大庆精神铁人精神和会战优良传统，对标一流、奋进一流，只争朝夕、时不我待，瞄准既定目标全力追赶超越。

  推进实施“八个坚定不移”，一方面必须深入解放思想、实事求是，敢于走别人未走之路、敢于开别人未开之局，只要有利于推进工作，只要不违反原则底线，就要大胆地去研究、去探索、去尝试。另一方面要着力在做大体量、提升质量上，在开辟新模式、探索新业态上，在培育高技术上的含金量、打造高的附加价值服务上，多下功夫，多想办法。对那些极具进攻性、开创性的思路措施，公司将在政策和资源上给予倾斜扶持。

  坚持问题导向、目标导向、结果导向，突出自身特点，发挥独特优势，制定出落实、落地、落细的办法措施。必须动真碰硬，做好继续打大仗、打硬仗的准备，凝聚全员智慧、汇聚磅礴力量，从顶层设计入手增强战略执行能力。

  牢固树立“一盘棋”思想，正确把握当前与长远、局部与整体、速度与质量、传统业务与新兴业务等每个方面的关系，找到最佳的结合点、平衡点，实现公司整体利益最大化。要树牢工程思维，推动工程建设项目化、项目清单化、清单责任化，注重对资源力量进行统一配置、协同共享，全面全方位全过程实现我们既定的各项安排部署和指标任务。

  深入贯彻“四条要求、五项措施”，认真对照“三老四严、四个一样”“三个面向、五到现场”等会战优良传统，率先垂范、笃行不怠，带头贯彻落实好上级精神和公司职代会工作会会议要求，做到上级带下级、机关带基层、党员带群众，形成上下一心、共谋发展的良好氛围环境。