各设区市委安排部、人力资源和社会保障局、教育局、国资委、平潭归纳试验区党群工作部，省直、中心驻闽有关单位：

  一、报考我省公务员、事业单位、国有企业、央企在闽安排的当年度应届高校毕业生，其应届生身份确定以自己毕业证书落款年度为准，即当年度应届生签定工作协议、劳动合同、缴交社保等均不影响其应届生身份确定；上年度毕业生具有工作经历以及社保缴交记载的，可报考应届生岗位，鼓舞应届生尽早赶快工作。央企在闽安排由其总部一致应考的，从其规则。

  二、各地要将师范毕业生作为中小学幼儿园教师弥补的重要来历，活跃引导优异师范毕业生从教。省内本科高校2023届优异师范毕业生（本专业归纳点评前20%）、省内本科高校中经过二级认证师范专业的2023届优异毕业生（本专业归纳点评前30%），可直接面试查核进入中小学幼儿园教师队伍；进入原扶贫开发要点县及老区、苏区县（市、区）中小学幼儿园教师队伍的，上述份额可放宽至本专业归纳点评前30%、40%。

  三、各县（市、区）要根据《事业单位揭露招聘人员暂行规则》（中华人民共和国人事部令第6号）文件规则，编制本地年度紧缺急需教育人才等范畴目录，抓住拟定面向社会的揭露招聘计划，对符合条件的本科及以上2023届高校毕业生，可经过面试、安排调查的方法揭露招聘进入县级及以下单位，在工作中留意加强监督查看，保证公平公平。

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